1 października 2021 r. zacznie obowiązywać rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 września 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r., poz. 1723).
Nowelizacji ulegają:
- minimalny poziom wynagrodzenia pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę (I Tabeli w załączniku nr 3 do rozporządzenia):
- 2 000 zł w I kategorii zaszeregowania (dotychczas 1 700 zł),
- 3 300 zł w XXII (ostatniej) kategorii zaszeregowania (dotychczas 3 000 zł).
Tym samym kwota najniższego wynagrodzenie pracownika niepedagogicznego została ustalona w wysokości 2.000 zł, a więc nadal poniżej poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2021 r., to kwota 2800 zł, zaś w 2022 r. to 3010 zł). Ta kwota stanowi jednakże wynagrodzenie zasadnicze, do którego doliczane są inne składniki wynagrodzenia. Wynagrodzenie za pracę w szkołach samorządowych obejmuje nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także inne składniki, jak dodatki (np. stażowy, funkcyjny, specjalny) oraz premie i nagrody. Dopiero suma składników wynagrodzenia i świadczeń wynikających ze stosunku pracy musi odpowiadać wartości wynagrodzenia minimalnego. Jeśli wynagrodzenie pracownika we wszystkich przysługujących dodatkach wraz z wynagrodzeniem zasadniczym nie ukształtuje się na poziomie wynagrodzenia minimalnego za pracę, to pracownikowi przysługuje dodatek wyrównawczy.
|
Tabela wynagrodzeń JST z nowymi stawkami − porównanie |
|||
|
Kategoria zaszeregowania |
Przykładowe stanowisko w oświacie – pomocnicze i obsługi, urzędnicze, kierownicze urzędnicze |
Minimalna kwota w złotych od 1 stycznia 2018 r. |
Minimalna kwota w złotych od 1 października 2021 r. |
|
I |
opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły) |
1.700 |
2.000 |
|
II |
robotnik gospodarczy, portier, szatniarz, dozorca |
1.720 |
2.020 |
|
III |
sprzątaczka, starszy: portier, woźny, dozorca |
1.740 |
2.040 |
|
IV |
palacz c.o. |
1.760 |
2.070 |
|
V |
intendent |
1.780 |
2.100 |
|
VI |
pomoc nauczyciela, kasjer, księgowy |
1.800 |
2.130 |
|
VII |
kierowca autobusu, młodszy ratownik, szef kuchni |
1.820 |
2.160 |
|
VIII |
ratownik, specjalista, kierownik kuchni, stołówki |
1.840 |
2.190 |
|
IX |
starszy ratownik, specjalista ds. bhp, informatyk |
1.860 |
2.220 |
|
X |
dietetyczka |
1.880 |
2.250 |
|
XI |
pielęgniarka |
1.900 |
2.280 |
|
XII |
sekretarz szkoły, ratownik medyczny |
1.920 |
2.310 |
|
XIII |
kierownik gospodarczy |
1.940 |
2.340 |
|
XIV |
– |
1.960 |
2.370 |
|
XV |
– |
1.980 |
2.400 |
|
XVI |
główny księgowy |
2.000 |
2.440 |
|
XVII |
– |
2.100 |
2.500 |
|
XVIII |
– |
2.200 |
2.600 |
|
XIX |
dyrektor, gdy nie jest nauczycielem |
2.400 |
2.700 |
|
XX |
– |
2.600 |
2.900 |
|
XXI |
– |
2.800 |
3.100 |
|
XXII |
– |
3.000 |
3.300 |
- katalog stanowisk
- przywrócono dla stanowiska palacz c.o. możliwości posiadania wykształcenia podstawowego
- przeniesiono stanowisko starszego intendenta z grupy stanowisk urzędniczych do grupy stanowisk pomocniczych i obsługi - aby umożliwić przeprowadzenie awansu wewnętrznego, bowiem zgodnie z art. 20 ust. 2 ustawy awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk
- przeredagowano lp. 39 w taki sposób, aby nie było wątpliwości, że określenie na wstępie wyliczenia, tj. „starszy” nie dotyczy stanowiska „sprzątaczka”.
Podstawa prawna:
25-09-2021
