Szanowni Państwo,
Dyrektor i wicedyrektor, czyli kadra kierownicza, to zespół, który w decydujący sposób wpływa na pracę Rady Pedagogicznej, organizację placówki, jej atmosferę i w końcu też na proces uczenia się-nauczania uczniów. Wszyscy mamy świadomość, jak ważne jest zatem delegowanie uprawnień i jasne ustalenie zakresu odpowiedzialności oraz obowiązków. Stąd istotne są kompetencje wicedyrektora, który dopiero wtedy, gdy będzie miał pełną wiedzę i umiejętności, dotyczące funkcjonowania szkoły, może właściwie wspierać dyrektora placówki, a w niektórych sytuacjach, nawet go zastępować. Wicedyrektor najszybciej zdobędzie zaufanie dyrektora, gdy pokaże mu profesjonalizm przy wykonywaniu zleconych zadań.
Tym samym mamy przyjemność zaprosić wicedyrektorów, ale również „początkujących” dyrektorów na 4-godzinne, kompleksowe szkolenie porządkujące myślenie o współpracy w zespole kierowniczym i doskonalące ich kompetencje zarządcze. Podczas szkolenia przedstawimy m.in. gotowe narzędzia pracy, wypełnione wzory dokumentów, analizy wyników nauczania, arkusze obserwacji i wiele innych, przypomnimy podstawy metodyki nauczania, zapoznamy z techniką prawodawczą oraz dokumentacją niezbędną w szkole.
OFEROWANE SZKOLENIE POZWOLI:
- wprowadzić narzędzia pracy umożliwiające czytelne rejestrowanie wniosków i uwag z nadzoru i kontroli,
- merytorycznie prowadzić nadzór pedagogiczny,
- podejmować decyzje kierownicze bez wad prawnych,
- sprawować funkcję wicedyrektora bez obaw o błędne decyzje,
- być kreatywnym w wypełnianiu swojej roli i efektywnie wspomagać dyrektora w pracy.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Powierzanie stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych zgodnie z ustawą Prawo oświatowe oraz aktami wykonawczymi do tych ustaw:
- wymagania formalne wymagane od kandydata na stanowisko wicedyrektora;
- rola dyrektora, organu prowadzącego, rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej w powierzeniu stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych oraz odwołania z tych stanowisk;
- forma zawarcia stosunku pracy;
- zastępowanie nieobecnego dyrektora, pełnienie obowiązków dyrektora szkoły.
- Zadania, kompetencje i odpowiedzialność wicedyrektora.
- Organizacja pracy wicedyrektora:
- własne organizowanie tygodnia i dnia pracy,
- harmonogram czynności kierowniczych wicedyrektora (wicedyrektorów) w układzie roku szkolnego.
- Sprawowanie nadzoru pedagogicznego przez wicedyrektora:
- nadzór pedagogiczny w świetle obowiązujących przepisów prawa,
- organizacja i planowanie czynności nadzoru pedagogicznego.
- Udział wicedyrektora w procesie oceny pracy nauczyciela.
- Organizacja zastępstw – pojęcie zastępstwa doraźnego.
- Przebieg awansu zawodowego:
- wicedyrektor na ścieżce awansu zawodowego;
- wicedyrektor jako przewodniczący komisji kwalifikacyjnej dla nauczycieli stażystów.
- Wymagania prawne w zakresie:
- dokumentacji (regulaminów i procedur koniecznych w szkole)
- dokumentacji przebiegu nauczania,
- oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów,
- zapewnienia bezpieczeństwo na wszystkich zajęciach organizowanych przez szkołę.
- Wicedyrektor jako pracownik, czyli jego czas pracy i godziny pracy wicedyrektora, godziny ponadwymiarowe, godziny zastępstw doraźnych, urlopy.
- Pytania i odpowiedzi.
CZAS TRWANIA: 10:30 - 14:00
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej do wykorzystania w placówce, a także certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
LINK DO WEBINARIUM ZOSTANIE WYSŁANY DO PAŃSTWA MAILEM DZIEŃ PRZED PLANOWANYM SZKOLENIEM NA ADRES E-MAIL PODANY PRZY SKŁADANIU ZAMÓWIENIA, A MATERIAŁY SZKOLENIOWE W DNIU SZKOLENIA.
SZKOLENIE POPROWADZI:
Bożena Browarczyk - ekspert, trener z bogatym doświadczeniem zawodowym wynikającym z pracy w szkole i w nadzorze pedagogicznym, a także ze współpracy z Centralną Komisją Egzaminacyjną. Specjalizuje się w kształceniu zawodowy, awansie zawodowy, nadzorze pedagogicznym, kształceniu specjalnym, pomocy pp, ewaluacji.
