PYTANIE: W związku z różną interpretacją ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 560) i tym co aktualnie dzieje się w całym kraju przed sądami, bardzo proszę o odpowiedź czy nauczyciele, pracownicy administracji i obsługi zatrudnieni i pracujący od wielu lat w szkole, muszą przedstawić dyrektorowi nowe zaświadczenie o niekaralności z KSK? Czy jeżeli jest taka konieczność wskazani pracownicy mogą przedłożyć oświadczenie, zawierające klauzulę “Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia” – gdyż realnie nie jest możliwym dostarczenie powyższego zaświadczenia do 1 września 2024 r.? Jak dyrektor może wybrnąć z tej trudnej dla wszystkich sytuacji, aby być w zgodzie z przepisami prawa?

ODPOWIEDŹ:  przejdź na: www.oswiatowo.pl

Dariusz Skrzyński

02-09-2024