https://ecrkbialystok.com.pl/01fc6622-8e72-4a80-bb65-324034832771" alt="Pole tekstowe: Europejskie Centrum Rozwoju Kadr " width="57" height="583" />https://ecrkbialystok.com.pl/0208e524-ecdd-48d4-86a3-4ff356c8cfa3" width="88" height="622" />Szanowni Państwo!
Zmiany w podejściu orzeczniczym do czasu pracy nauczycieli oraz najnowsza uchwała Sądu Najwyższego z 26 lutego 2025 r. (III PZP 3/24) otwierają nowy rozdział w zakresie rozliczania godzin nadliczbowych u nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela. Znajomość tych zmian jest kluczowa dla dyrektorów szkół oraz samych nauczycieli.
Szkolenie pozwala:
- zrozumieć najnowsze orzecznictwo i jego praktyczne konsekwencje,
- poznać konkretne przypadki kwalifikujące się jako praca w godzinach nadliczbowych,
- dowiedzieć się, jak prawidłowo wyliczać wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny,
- nauczyć się planować czas pracy zgodnie z przepisami,
- uniknąć błędów prowadzących do roszczeń ze strony nauczycieli.
To nie tylko teoretyczne omówienie przepisów, ale praktyczny przewodnik dla osób zarządzających szkołą oraz pracujących w niej nauczycieli. Szkolenie bazuje na aktualnych aktach prawnych, orzeczeniach oraz realnych sytuacjach z praktyki szkolnej.
Dla kogo?
- Dyrektorów szkół i placówek oświatowych
- Nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela
- Pracowników działów kadr w jednostkach oświatowych
- Przedstawicieli JST nadzorujących pracę szkół.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Zmieniające się orzecznictwo i rekomendacje MEN w sprawie czasu pracy nauczycieli
- Kluczowe orzeczenia SN i ich wpływ na praktykę szkół, placówek
- Rekomendacje MEN w sprawie czasu pracy nauczycieli.
- Czas pracy nauczyciela – omówienie pojęć: norma czasu pracy (dobowa, tygodniowa), wymiar czasu pracy, godziny pensum, godziny ponadwymiarowe, doraźne zastępstwa, godziny statutowe, godziny nadliczbowe, normy odpoczynku, okresy rozliczeniowe (dobowe, tygodniowe, roczne), itd.
- Godziny nadliczbowe nauczyciela – pojęcie pracy nadliczbowej w kontekście nauczycieli; przykłady (praca ponad 40 godzin i poza 5-dniowym tygodniem pracy - wycieczki, zawody, konkursy, zebrania, szkolenia, praca w domu).
- Konsekwencje wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych
- Wynagrodzenie za godzinę nadliczbową
- Czas wolny za prace w godzinach nadliczbowych (na wniosek nauczyciela, z inicjatywy dyrektora)
- Dzień wolny za pracę w godzinach nadliczbowych (w dniu wolnym od pracy innym niż niedziela lub święto – np. sobota -oraz w niedzielę lub święto)
- Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - kiedy przysługuje i jak go obliczyć
- Uprawnienia kadry kierowniczej szkoły, placówki.
- Obowiązki dyrektora związane z czasem pracy
- Planowanie czasu pracy, by nie narazić się na roszczenia o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
- Monitorowanie liczby godzin nadliczbowych
- Ewidencjonowanie czasu pracy.
- Reagowanie na roszczenia związane z pracą w godzinach nadliczbowych
- Weryfikacja zasadności, wysokości roszczenia nauczyciela
- Odpowiedź na pozew o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe nauczyciela - omówienie wzoru - struktura, typowe argumenty, załączniki.
- Omówienie zapowiedzi i projektów zmian dotyczących czasu pracy nauczycieli.
- Odpowiedzi na pytania.
CZAS TRWANIA: 11:00 - 13:00
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej do wykorzystania w placówce, a także certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
LINK DO WEBINARIUM ZOSTANIE WYSŁANY DO PAŃSTWA MAILEM DZIEŃ PRZED PLANOWANYM SZKOLENIEM NA ADRES E-MAIL PODANY PRZY SKŁADANIU ZAMÓWIENIA, ZAŚ MATERIAŁY W DNIU SZKOLENIA.
SZKOLENIE POPROWADZI:
Dariusz Skrzyński – prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa autorskiego, były redaktor naczelny czasopisma "Kadry i płace w oświacie" Wydawnictwa Wiedza i Praktyka, autor artykułów, książek i publikacji elektronicznych z zakresu ochrony danych osobowych skierowanych do oświaty; doświadczony i lubiany wykładowca.
