Od 1 lipca 2024 r. planowane było wejście w życie kolejnej zmiany przepisów rozporządzenia  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Już wiemy, że opóźnione zmiany wejdą w życie 1 sierpnia, ale z mocą wsteczną od 1 lipca. Zobacz co się zmienia w związku z nową wersją projektu zmian.

Nowy projekt w sprawie zmian od 1 sierpnia

Z dniem 1 lipca 2024 r. miały wejść w życie przepisy nowelizujące rozporządzenie w sprawie  wynagradzania pracowników samorządowych. Celem zmiany miało być uaktualnienie minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę do minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 lipca 2024 r.

więcej na: www.oswiatowo.pl