Szanowni Państwo!
Zatrudnianie i zarządzanie pracownikami samorządowymi w jednostkach oświatowych wymaga nie tylko znajomości przepisów prawa pracy, ale także regulacji szczególnych, które mają zastosowanie w administracji samorządowej oraz w systemie oświaty. Pracodawcy samorządowi muszą prawidłowo stosować przepisy dotyczące nawiązywania stosunku pracy, kształtowania warunków zatrudnienia, czasu pracy, wynagradzania czy rozwiązywania umów, a jednocześnie uwzględniać specyfikę stanowisk urzędniczych oraz pracowników niepedagogicznych.
Aby wesprzeć Państwa w prawidłowym prowadzeniu spraw kadrowych w tym zakresie, mamy przyjemność zaprosić Państwa na szkolenie, na którym omówimy najważniejsze obowiązki pracodawcy w oświacie – od zatrudnienia pracownika, poprzez organizację jego pracy i wynagrodzenia, aż po ocenę i zakończenie stosunku pracy. Podczas spotkania omówimy aktualne przepisy, w tym zmiany dotyczące ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r., zajmiemy się najczęstszymi problemami pojawiającymi się w jednostkach oświatowych oraz przedstawimy prawidłowe procedury kadrowe.
Uczestnicy otrzymają obszerny zestaw materiałów, zawierających także wzorcowe dokumenty, procedury i regulaminy do wykorzystania w codziennej pracy oraz obejmujące typowo szkolne przykłady.
Szkolenie odbędzie się w formie webinarium.
OFEROWANE SZKOLENIE POZWOLI:
- uporządkować i uzupełnić wiedzę z zakresu zatrudniania pracowników samorządowych w jednostkach oświatowych,
- poznać aktualne przepisy prawa pracy oraz regulacje szczególne dotyczące pracowników samorządowych,
- prawidłowo przygotowywać i stosować dokumentację kadrową związaną z nawiązywaniem, zmianą oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
- właściwie stosować przepisy dotyczące czasu pracy oraz wynagradzania pracowników niepedagogicznych,
- zrozumieć zasady przyznawania dodatków, nagród jubileuszowych oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
- prawidłowo przeprowadzać procedurę okresowej oceny pracowników samorządowych,
- zapoznać się z praktycznymi wzorami dokumentów wykorzystywanych w pracy działów kadr,
- zwiększyć bezpieczeństwo prawne pracodawcy poprzez właściwe stosowanie przepisów w praktyce kadrowej.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Zatrudnianie
- źródła pracowniczego prawa pracy
- rodzaje umów z pracownikiem samorządowym, treść umowy, odrębności na stanowiskach urzędniczych
- umowa z pracownikiem na podstawie art. 15 Prawa oświatowego
- warunki zatrudnienia pracownika, weryfikacja w rejestrach
- informacja o warunkach zatrudnienia - WZORY
- Zmiana warunków zatrudniania - WZORY
- porozumienie stron
- wypowiedzenie zmieniające
- awans wewnętrzny
- przeniesienie służbowe
- zmiana stanowiska
- Czas pracy pracowników samorządowych
- Wynagradzanie
- regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych – WZÓR
- wynagrodzenie zasadnicze
- składniki wynagrodzenia (w tym dodatki, specjalny, funkcyjny)
- dodatek za wysługę lat, nagroda jubileuszowa – zasady ustalania stażu pracy po zmianach od 1 stycznia 2026 r.
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka)
- inne świadczenia
- Ocena okresowa pracowników samorządowych - WZORY
- obowiązek okresowej oceny
- kryteria oceny
- procedura odwoławcza
- Rozwiązanie stosunku pracy - WZORY
- z przyczyn dotyczących pracownika (wypowiedzenie, bez wypowiedzenia)
- z przyczyn dotyczących pracodawcy
- rozwiązanie umów terminowych
- rodzaje ochrony przed zwolnieniem – wiek emerytalny, ciąża, urlop macierzyński, rodzicielski, ochrona związkowa, itp.
- konsekwencje finansowe rozwiązania umowy – odprawy,ekwiwalent urlopowy.
CZAS TRWANIA: 10:00 - 13:50
TERMINY: 28-04 i 29-05 (do wyboru)
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej do wykorzystania w placówce, a także certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
LINK DO WEBINARIUM ZOSTANIE WYSŁANY DO PAŃSTWA MAILEM DZIEŃ PRZED PLANOWANYM SZKOLENIEM NA ADRES E-MAIL PODANY PRZY SKŁADANIU ZAMÓWIENIA, ZAŚ MATERIAŁY W DNIU SZKOLENIA.
SZKOLENIE POPROWADZI:
Dariusz Skrzyński – prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa autorskiego, były redaktor naczelny czasopisma "Kadry i płace w oświacie" Wydawnictwa Wiedza i Praktyka, autor artykułów, książek i publikacji elektronicznych z zakresu ochrony danych osobowych skierowanych do oświaty; doświadczony i lubiany wykładowca.
