Szanowni Państwo,
W ostatnim czasie zasady dotyczące godzin doraźnych zastępstw, godzin ponadwymiarowych oraz godzin nadliczbowych uległy istotnym zmianom. Nowelizacje Karty Nauczyciela obowiązujące od 1 września 2025 r. oraz 1 stycznia 2026 r., a także aktualne orzecznictwo sądów, w praktyce znacząco wpływają na sposób planowania, realizacji i rozliczania czasu pracy nauczycieli. Wiele dotychczasowych rozwiązań wymaga ponownej analizy, a błędne stosowanie przepisów może prowadzić do nieprawidłowości w wynagradzaniu lub sporów pracowniczych.
W odpowiedzi na te zmiany przygotowaliśmy szkolenie poświęcone godzinom doraźnych zastępstw, godzinom ponadwymiarowym oraz godzinom nadliczbowym, którego celem jest uporządkowanie wiedzy i pokazanie, jak stosować nowe regulacje w codziennej praktyce szkoły lub placówki.
Podczas szkolenia omówimy cały cykl „życia” tych godzin – od ich przydzielania, przez realizację lub brak realizacji, aż po prawidłowe rozliczenie i wynagrodzenie, w tym zgodnie z nowymi zasadami dotyczącymi płatności za godziny niezrealizowane z przyczyn niezależnych od nauczyciela. Zajmiemy się również zdefiniowaniem pojęcia „gotowością do pracy” z tej praktycznej strony.
W szczególności przedstawimy:
- zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw (w tym dla bibliotekarzy, nauczycieli świetlicy, specjalistów oraz niepełnoetatowców),
- limity, zgody i zmiany liczby godzin w trakcie roku szkolnego,
- zasady ustalania stawki i wynagrodzenia przy różnych pensach (w tym pensum łączone i inne pensum),
- wynagrodzenie za godziny w okresach usprawiedliwionej nieobecności oraz za godziny niezrealizowane (m.in. dni dyrektorskie, wycieczki, egzaminy, szkolenia),
- aktualne stanowiska MEN, RIO i sądów.
Szkolenie będzie oparte na konkretnych przykładach praktycznych, ułatwiających prawidłowe stosowanie nowych przepisów w szkołach i placówkach.
OFEROWANE SZKOLENIE POZWOLI:
- uporządkować i zaktualizować wiedzę z zakresu czasu pracy nauczycieli w kontekście godzin doraźnych zastępstw, ponadwymiarowych i nadliczbowych, z uwzględnieniem zmian w Karcie Nauczyciela oraz aktualnego orzecznictwa;
- prawidłowo przydzielać godziny doraźnych zastępstw i ponadwymiarowe różnym grupom nauczycieli (w tym bibliotekarzom, nauczycielom świetlicy, specjalistom, nauczycielom niepełnoetatowym oraz dyrektorom);
- właściwie stosować limity godzin, zasady wyrażania zgody na godziny ponadwymiarowe oraz dokonywać zmian liczby tych godzin w trakcie roku szkolnego;
- poprawnie ustalać stawkę i wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa, także w przypadku pensum łączonego, realizacji godzin w ramach innego pensum oraz w tygodniach częściowo nieprzepracowanych;
- prawidłowo rozliczać wynagrodzenie za godziny w okresach usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela (m.in. zwolnienia lekarskie, szkolenia, badania lekarskie);
- bezpiecznie stosować nowe regulacje dotyczące wynagradzania godzin niezrealizowanych z przyczyn niezależnych od nauczyciela (m.in. dni dyrektorskie, egzaminy, wycieczki, szkolenia, rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego);
- rozróżniać godziny ponadwymiarowe od godzin nadliczbowych i prawidłowo kwalifikować je w praktyce;
- stosować w pracy aktualne stanowiska MEN, RIO oraz orzecznictwo sądów, minimalizując ryzyko błędów i sporów pracowniczych;
- przeanalizować najczęściej występujące problemy praktyczne na konkretnych przykładach z pracy szkół i placówek.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Czas pracy nauczycieli – godziny doraźnych zastępstw, godziny ponadwymiarowe.
- Zasady przydzielania godzin doraźnych zastępstw i ponadwymiarowych
- doraźne zastępstwa dla bibliotekarza, nauczyciela świetlicy, specjalisty,
- godziny ponadwymiarowe dla niepełnoetatowców,
- godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw – limity,
- zmiana liczby godzin ponadwymiarowych w ciągu roku,
- kiedy niezbędna jest zgodna na godziny ponadwymiarowe,
- godziny ponadwymiarowe i doraźnego zastępstwa dla dyrektora,
- rozliczanie godzin w tygodniu częściowo nieprzepracowanym,
- etc;
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa
- obliczenie stawki za jedną godzinę pracy,
- wynagrodzenie za godziny po ustaleniu pensum łączonego,
- wynagrodzenie za godzinę realizowaną w ramach innego pensum,
- wynagrodzenie za godziny w okresie zwolnienia lekarskiego,
- wynagrodzenie za godziny w okresie zwolnienia od pracy (szkolenia, badania lekarskie, itd.);
- Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
- rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego,
- tzw. dni dyrektorskie,
- Dzień Edukacji Narodowej,
- wycieczki, wyjścia, wyjazdy,
- szkolenia, konferencje, doskonalenia zawodowe, studia,
- dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
- zajęcia indywidulane (rewalidacja, zindywidualizowana ścieżka, nauczanie indywidualne,
- egzaminy: ósmoklasisty, maturalny, zawodowy,
- etc.
- Godziny nadliczbowe.
- Stanowiska prawne dotyczące godzin ponadwymiarowych (MEN, RIO, Sądy).
- Omówienie problemu godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw na konkretnych przykładach.
CZAS TRWANIA: 10:00 - 14:15
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej do wykorzystania w placówce, a także certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
LINK DO WEBINARIUM ZOSTANIE WYSŁANY DO PAŃSTWA MAILEM DZIEŃ PRZED PLANOWANYM SZKOLENIEM NA ADRES E-MAIL PODANY PRZY SKŁADANIU ZAMÓWIENIA, ZAŚ MATERIAŁY W DNIU SZKOLENIA.
SZKOLENIE POPROWADZI:
Dariusz Skrzyński – prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa autorskiego, współtwórca portalu www.oswiatowo.pl, autor artykułów, książek i publikacji elektronicznych z zakresu ochrony danych osobowych skierowanych do oświaty; doświadczony i lubiany wykładowca.
