Obowiązek tworzenia regulaminu wynagradzania pracowników pomocniczych i obsługi spoczywa na dyrektorach szkół samorządowych każdego typu bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników na podstawie art. 39 ustawy o pracownikach samorządowych, a także na dyrektorach jednostek niesamorządowych, którzy zatrudniają w swojej placówce 50 i więcej pracowników. Wynika to z art. 772 § 1 Kodeksu pracy.
14 czerwca 2025 r. zmienia się rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638, 2025 r. poz. 702).
Zmiany są trzy, ale w samorządowych przedszkolach, szkołach, placówkach znaczenie mają tylko dwie:
- uaktualnienie minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
- dodanie w załączniku nr 3 do rozporządzenia w II. Tabeli w części D. „Stanowiska w urzędach i samorządowych jednostkach organizacyjnych” w części XXIV. „Żłobki, kluby dziecięce i dzienni opiekunowie” w grupie stanowisk „Stanowiska pomocnicze i obsługi” stanowiska „wychowawca małego dziecka”z XIV kategorią zaszeregowania.
Podwyżki dla pracowników niepedagogicznych wchodzące w życie 14 czerwca 2024 r. (jednak minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 marca 2025 r.) mogą, w zależności od treści regulaminu, wiązać się z koniecznością aktualizacji regulaminu wynagradzania pracowników przedszkola. Tym samym przedstawiamy dwa wzory aktualnego regulaminu wynagradzania pracowików samorządowych, a także poradnik dotyczący wprowadzania zmian w regulaminie oraz wzór wypowiedzenia warunków umowy o pracę.
Spis treści:
- Podstawa prawna tworzenia regulaminu
- Treść regulaminu
- Poradnik zmian w regulaminie wynagradzania pracowników niepedagogicznych od 14 czerwca 2025 r.
- Uzgadnianie regulaminu ze związkami zawodowymi
- Wprowadzanie regulaminu w życie
- Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych – przykład
- Zarządzenie w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych (ew. niepedagogicznych).
- Wzór regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych:
- Wypowiedzenie warunków umowy o pracę - wzór
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 30 maja 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Publikacja elektroniczna w wersji edytowalnej
Stan prawny: czerwiec 2025 r.
Ilość stron: 52
Ilość pobrań: 2
ISBN: 978-83-64078-94-1
Autor: Dariusz Skrzyński