Dostępne do emisji od 10 września
Już 5 listopada 2026 roku wchodzą w życie rewolucyjne przepisy ustawy z dnia 19 czerwca 2026 r., wprowadzające gruntowne zmiany w Kodeksie pracy oraz Kodeksie postępowania cywilnego. Ta przełomowa nowelizacja nakłada na placówki oświatowe zupełnie nowe, surowsze obowiązki w obszarze zapobiegania mobbingowi i dyskryminacji. Jednocześnie daje nauczycielom oraz pracownikom niepedagogicznym niespotykane dotąd instrumenty ochrony ich praw, godności i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Dlatego zapraszamy do obejrzenia e-szkolenia, w czasie którego prowadzący Dariusz Skrzyński przygotuje społeczność szkolną do zmienionych i nowych regulacji, wyjaśni nowe definicje prawe oraz przedstawi mechanizmy, które chronią pracowników przed niepożądanymi zachowaniami, a także gwarantują pełne bezpieczeństwo osobom zgłaszającym naruszenia. Ważne, aby pracownicy rozumieli te nowe mechanizmy.
To co istotne, to nowe przepisy nie są kolejną kosmetyczną modyfikacją przepisów - to największa od lat reforma praw pracowniczych w Polsce, która wprost dotyka relacji panujących w przedszkolach, szkołach i placówkach.
Program e-szkolenia:
- Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie niepożądanym zachowaniom w środowisku pracy
- Reforma mobbingu
- Reforma prawa antydyskryminacyjnego
- Ochrony godności i dóbr osobistych pracownika oświaty
- Obowiązki dyrektora i prawa pracowników oświaty
E-szkolenie stanowi zarejestrowany wykład z webinarium.
Nagranie: wrzesień 2026.
WAŻNE! Nie jest konieczne zwoływanie rady pedagogicznej, aby nauczyciele mogli obejrzeć e-szkolenie. Do każdego naszego e-szkolenia, w zakładce wykupione e-szkolenia, załączany jest link, który można rozesłać uczestnikom. Nie limitujemy ilości odtworzeń, a e-szkolenia dostępne są przez 5 dni (2 dni przed i 2 dni po dacie wskazanej przy składaniu zamówienia).
Do szkolenia został załączony certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia przez członków rady pedagogicznej - do samodzielnego wydruku.
Faktura za e-szkolenie wystawiana jest w formie elektronicznej (z 14-dniowym terminem płatności) i przesyłana mailem.
