Czas pracy, wynagrodzenie – godziny doraźnych zastępstw, ponadwymiarowe, nadliczbowe zgodnie z przepisami | 15-09-2026
Tematyka: Kadry, Prawo   

Szanowni Państwo!  

Rozpoczęcie roku szkolnego 2026/2027 nakłada na dyrektorów oraz pracowników kadr obowiązek precyzyjnego stosowania znowelizowanych przepisów Karty Nauczyciela. Zmiany Karty Nauczyciela z ubiegłego roku w połączeniu z najnowszym orzecznictwem sądów, w istotny sposób wpływają na sposób planowania i rozliczania czasu pracy.

Niniejsze szkolenie ma na celu kompleksowe uporządkowanie wiedzy w zakresie godzin doraźnych zastępstw, godzin ponadwymiarowych oraz nadliczbowych. Podczas spotkania omówiony zostanie cały cykl „życia” tych godzin – od ich przydzielania na początku roku, przez realizację, aż po rozliczenie finansowe, ze szczególnym uwzględnieniem płatności za godziny niezrealizowane z przyczyn niezależnych od nauczyciela oraz definicji gotowości do pracy.

W szczególności przedstawimy:

  • zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw (w tym dla bibliotekarzy, nauczycieli świetlicy, specjalistów oraz niepełnoetatowców),
  • limity, zgody i zmiany liczby godzin w trakcie roku szkolnego,
  • zasady ustalania stawki i wynagrodzenia przy różnych pensach (w tym pensum łączone i inne pensum),
  • wynagrodzenie za godziny w okresach usprawiedliwionej nieobecności oraz za godziny niezrealizowane (m.in. dni dyrektorskie, wycieczki, egzaminy, szkolenia),
  • aktualne stanowiska MEN, RIO i sądów.

Szkolenie będzie oparte na konkretnych przykładach praktycznych, ułatwiających prawidłowe stosowanie nowych przepisów w szkołach i placówkach.

  OFEROWANE SZKOLENIE POZWOLI:

  • uporządkować i zaktualizować wiedzę z zakresu czasu pracy nauczycieli w kontekście godzin doraźnych zastępstw, ponadwymiarowych i nadliczbowych, z uwzględnieniem zmian w Karcie Nauczyciela oraz aktualnego orzecznictwa;
  • prawidłowo przydzielać godziny doraźnych zastępstw i ponadwymiarowe różnym grupom nauczycieli (w tym bibliotekarzom, nauczycielom świetlicy, specjalistom, nauczycielom niepełnoetatowym oraz dyrektorom);
  • właściwie stosować limity godzin, zasady wyrażania zgody na godziny ponadwymiarowe oraz dokonywać zmian liczby tych godzin w trakcie roku szkolnego;
  • poprawnie ustalać stawkę i wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa, także w przypadku pensum łączonego, realizacji godzin w ramach innego pensum oraz w tygodniach częściowo nieprzepracowanych;
  • prawidłowo rozliczać wynagrodzenie za godziny w okresach usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela (m.in. zwolnienia lekarskie, szkolenia, badania lekarskie);
  • bezpiecznie stosować nowe regulacje dotyczące wynagradzania godzin niezrealizowanych z przyczyn niezależnych od nauczyciela (m.in. dni dyrektorskie, egzaminy, wycieczki, szkolenia, rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego);
  • rozróżniać godziny ponadwymiarowe od godzin nadliczbowych i prawidłowo kwalifikować je w praktyce;
  • stosować w pracy aktualne stanowiska MEN, RIO oraz orzecznictwo sądów, minimalizując ryzyko błędów i sporów pracowniczych;
  • przeanalizować najczęściej występujące problemy praktyczne na konkretnych przykładach z pracy szkół i placówek.

 

PROGRAM SZKOLENIA:

  1. Czas pracy nauczycieli – godziny doraźnych zastępstw, godziny ponadwymiarowe.
  2. Zasady przydzielania godzin doraźnych zastępstw i ponadwymiarowych
  • doraźne zastępstwa dla bibliotekarza, nauczyciela świetlicy, specjalisty,
  • godziny ponadwymiarowe dla niepełnoetatowców,
  • godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw – limity,
  • zmiana liczby godzin ponadwymiarowych w ciągu roku,
  • kiedy niezbędna jest zgodna na godziny ponadwymiarowe,
  • godziny ponadwymiarowe i doraźnego zastępstwa dla dyrektora,
  • rozliczanie godzin w tygodniu częściowo nieprzepracowanym
  • etc.;
  1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa
  • obliczenie stawki za jedną godzinę pracy,
  • wynagrodzenie za godziny po ustaleniu pensum łączonego,
  • wynagrodzenie za godzinę realizowaną w ramach innego pensum,
  • wynagrodzenie za godziny w okresie zwolnienia lekarskiego,
  • wynagrodzenie za godziny w okresie zwolnienia od pracy (szkolenia, badania lekarskie, itd.);
  1. Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
  • rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego,
  • tzw. dni dyrektorskie,
  • Dzień Edukacji Narodowej,
  • wycieczki, wyjścia, wyjazdy,
  • szkolenia, konferencje, doskonalenia zawodowe, studia,
  • dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
  • zajęcia indywidulane (rewalidacja, zindywidualizowana ścieżka, nauczanie indywidualne,
  • egzaminy: ósmoklasisty, maturalny, zawodowy,
  • etc.;
  1.  Godziny nadliczbowe
  2. Stanowiska prawne dotyczące godzin ponadwymiarowych (MEN, RIO, Sądy).
  3. Omówienie problemu godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw na konkretnych przykładach.

CZAS TRWANIA: 10:00-14:00   


TERMIN: 15-09


Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej do wykorzystania w placówce, a także certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.  

LINK DO WEBINARIUM ZOSTANIE WYSŁANY DO PAŃSTWA MAILEM DZIEŃ PRZED PLANOWANYM SZKOLENIEM NA ADRES E-MAIL PODANY PRZY SKŁADANIU ZAMÓWIENIA, ZAŚ MATERIAŁY W DNIU SZKOLENIA.   

SZKOLENIE POPROWADZI:  Dariusz Skrzyński – prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa autorskiego, współtwórca portalu www.oswiatowo.pl, były redaktor naczelny czasopisma "Kadry i płace w oświacie" Wydawnictwa Wiedza i Praktyka, autor artykułów, książek i publikacji elektronicznych z zakresu ochrony danych osobowych skierowanych do oświaty; doświadczony i lubiany wykładowca.    

415,00 PLN
Czy szkolenie jest finansowane w 100% ze środków publicznych?
Tak Nie


E-szkolenia



ECRK s.c.
ul. Elektryczna 1/3 lok. 216
15-080, Białystok
Oddział Warszawa:
ul. Kabacki Dukt 18/7
 
Telefony

logo