Przepisy w sprawie kontroli zarządczej zobowiązują kierowników jednostek sektora finansów publicznych do zapewnienia m.in. zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi oraz przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania. Jednym z elementów kontroli zarządczej w szkole i placówce powinien więc być program, system przeciwdziałania nadużyciom, w tym korupcji, który z jednej strony będzie regulował kwestie związane ze zgłaszaniem i zarządzaniem nadużyciem, a z drugiej będzie promował zachowania etyczne, wyznaczając prawidłowe zachowania i postępowanie. Celem programu jest budowanie wizerunku szkoły - jako jednostki uczciwej, transparentnej, wiarygodnej i bezpiecznej.
Uzupełnieniem systemu powinny być działania edukacyjne szkoły zgodnie z Rządowym Programem Przeciwdziałania Korupcji. Przygotowaliśmy dla Państwa e-szkolenie: Etyczny pracownik szkoły - o etyce i korupcji w jednostce oświatowej, do którego obejrzenia serdecznie zapraszamy.
W proponowanej publikacji znajdą Państwo:
- Zarządzenie dyrektora wprowadzające politykę anktykorupcyjną.
- Polityka antykorupcyjna wraz z:
- rejestrem ryzyk korupcyjnych i
- wykazem stanowisk i czynności narażonych na zwiększone prawdopodobieństwo wystąpienia ryzyka nadużyć, w tym korupcji.
- Oświadczenie pracownika.
- Procedura zgłaszania nieprawidłowości i nadużyć, w tym korupcji.
- Kodeks etyki, w tym Polityka gościnności (prezentowa) z rejestrem korzyści i deklaracją korzyści.
- Zarządzenie w sprawie powołania Rzecznika etyki i polityki antykorupcyjnej.
Publikacja w wersji elektronicznej (edytowalnej do ściągnięcia po potwierdzeniu zakupu przez ECRK)
Ilość stron: 53
Autor: Beata Linowska, Dominik Linowski
ISBN: 978-83-66440-35-7
